Liderazgo con visión regional de la depresión momposina

A iniciativa de los promotores de la Tertulia por Mompós: Psicóloga Julia Piñeres   Lic Oscar Arquez,  el Zootecnista Aristides Piñeres, ING Yovani di filippo y el ING electrónico Emil Eljadue,  se llevó a cabo mediante previa convocatoria, un encuentro virtual,  el día Domingo 19 de septiembre del presente año,  con diferentes y destacados líderes de los Municipios de nuestra región,  que de una manera u otra hemos sido actores dinámicos con acciones  focalizadas  y en diferentes momentos de nuestro incipiente desarrollo,  entre ellos participaron: Edward Torres Ruidiaz por el Municipio del Banco,  Armando Torres y Carlos Hernández por el Municipio de Guamal, Avelino Morales y Chedith Enrique Paba Rubio por el Municipio de San Sebastián de Buenavista, Orlando Machado por el Municipio de Pijiño, Simón Villamizar por el Municipio de Santana, Bernardo Ramírez y Víctor Serrano por el Municipio de Mompós y Joce Daniels por el Municipio de Talaigua,     quiénes siendo conscientes de los grandes problemas estructurales de la región y de la crisis de liderazgos políticos que prevalecieron en la región y que hoy se diluyeron por múltiples factores que nos han condenado a la pérdida de nuestra identidad regional, a una atomización en la gestión y a simples buenas intenciones individuales de algunos líderes políticos, líderes y emprendedores  sociales  existentes, con ciertos logros a nivel local, pero que atentan además  contra el patrimonio cultural,   socio-económico, hidrológico lacustre, ambiental y ancestral de la depresión Momposina, dejándonos como legado el lastre de la desigualdad en oportunidades y una pobreza multidimensional creciente, no obstante, a nuestras potencialidades existentes y de ciertos visos de obras de infraestructuras importantes que por falta de unificación en el  liderazgo y poca preparación de las comunidades, no han tenido el impacto positivo que se esperaba para el bienestar de nuestro conglomerado.

Después de tres horas de deliberación a renglón seguido surgieron las siguientes conclusiones:

Que existe una crisis en el liderazgo regional expresado en la falta de representantes propios a nivel del gobierno Nacional y en el Congreso de la República.

Que se requiere involucrar a las mujeres y a los jóvenes en los procesos de empoderamiento, transformación y cambio, los cuales actualmente parecen apáticos por falta de oportunidades y sentido de pertenencia.

Que se requiere urgentemente la integración y la asociatividad de los municipios de la Depresión Momposina, que hasta ahora ha sido un fracaso y nos ha hecho vulnerables a la no consecución y materialización de macroproyectos del presupuesto de inversión del nivel nacional.

Aprovechando la presencia de la Universidad de Cartagena en Mompós, se requiere de la formulación de un Plan de Desarrollo Regional a largo plazo (40 años), que además de consultar nuestra realidad, sirva como Hoja de Ruta a los próximos alcaldes.

Que se hace necesario la creación del nuevo Departamento POCABUY, teniendo a Mompox como sede de gobierno y al Banco como sede co-administrativa.

Es menester la creación de una RPG (región de planificación y gestión) o la reactivación de la misma si existe, como tránsito a la creación del nuevo Departamento Pocabuy.

Que a través de las reuniones que se requieran, construir un liderazgo de consenso para tomar las grandes decisiones para nuestro desarrollo regional.